‘வரி சேமிப்பு காலம்’ மீண்டும் வந்துவிட்டது. HR டிபார்ட்மென்ட் முதலீட்டுச் சான்றுகளைக் கேட்கும் போது, பணியாளர்கள் தங்கள் வரிப் பொறுப்புகளை மேம்படுத்துவதிலும், வருமான வரியைச் சேமிப்பதற்கான பல்வேறு வழிகளைப் பயன்படுத்திக் கொள்வதிலும் கவனம் செலுத்தத் தொடங்கும் காலம் இதுவாகும்.
அதிகம் அறியப்படாத ஆனால் மிக முக்கியமான வரி சேமிப்பு திட்டங்களில் ஒன்று தேசிய ஓய்வூதிய அமைப்பு (NPS).
NPS கவர்ச்சிகரமான வரிச் சலுகைகளை வழங்குகிறது:
- NPS இல் முதலீடு செய்வதன் மூலம், வருமான வரிச் சட்டத்தின் 80 CCD (1) இன் கீழ் ஒருவர் ரூ. 1.5 லட்சம் வரை விலக்கு பெறலாம்.
- வருமான வரிச் சட்டத்தின் பிரிவு 80CCD (1B) இன் கீழ் ரூ. 50,000 வரை விலக்கு பிரத்தியேகமாக NPS முதலீடுகளுக்குக் கிடைக்கும்.
- மேலும், “கார்ப்பரேட் NPS மாதிரியின் கீழ் உள்ள சந்தாதாரர்கள், அடிப்படை சம்பளத்தில் 10% வரையிலான முதலீட்டில் வருமான வரிச் சட்டத்தின் 80CCD (2) பிரிவின் கீழ் கூடுதல் வரிச் சலுகைகளைப் பெறலாம். இந்த பலன் ரூ.7.5 லட்சமாக (பிஎஃப், சுப்பர்ஆனுவேஷன் ஃபண்ட் மற்றும் என்பிஎஸ் உட்பட) வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது,” என்கிறார் குரியன்.
மேலே உள்ள அனைத்து வரி தொடர்பான விலக்குகளும் பழைய வருமான வரி ஆட்சியின் கீழ் பலன்களைப் பெறுபவர்களுக்கு பொருந்தும், அதே நேரத்தில் கார்ப்பரேட் NPS மாதிரியானது புதிய வருமான வரி ஆட்சியின் கீழ் நன்மைகளைப் பெறுபவர்களுக்கு பொருந்தும்.
NPS என்பது விலக்கு-விலக்கு-விலக்கு (EEE) திட்டம் ஆகும்:
- சந்தாதாரர்கள் முன்பு விவரித்தபடி NPS பங்களிப்புகளில் வரி விலக்குகளைப் பெறலாம்.
- இரண்டாவது விலக்கு எந்த வரி விலக்கு இல்லாமல் வருமானம் ஈட்டும் பங்களிப்புகளுக்கு பொருந்தும்.
- திரும்பப் பெறுதல் (60% வரை) வரிவிலக்கு. “கார்பஸின் 40% உடன் வருடாந்திர தயாரிப்பு வாங்குவதற்கும் வரி விலக்கு உண்டு. வருடாந்திர முதலீட்டில் இருந்து பெறப்படும் ஓய்வூதியம், சந்தாதாரரின் பொருந்தக்கூடிய விகிதத்தில் வரி விதிக்கப்படும்,” என்று குரியன் தெரிவிக்கிறார்.
எனவே, தனிநபர்கள், தேசிய ஓய்வூதிய முறையைப் புரிந்துகொள்வது மற்றும் அது வழங்கும் பிரத்யேக வரிச் சலுகைகளைச் சேமிப்பது நல்லது.
