வருமான வரிச் சட்டத்தின் பிரிவு 10(10C) தன்னார்வ ஓய்வு அல்லது சேவையில் இருந்து பிரிந்து ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையைப் பெறும் ஊழியர்களுக்கு விலக்கு அளிக்கிறது. இந்த விலக்கு அரசு மற்றும் அரசு சாரா ஊழியர்களுக்கு பொருந்தும்.
பிரிவு 10(10C) விதிகளின்படி, தன்னார்வ ஓய்வூதிய இழப்பீடாக ஒரு ஊழியர் பெறும் எந்தத் தொகைக்கும் அதிகபட்ச வரம்பு ரூ.5,00,000 வரை வரி விலக்கு அளிக்கப்படுகிறது. குறைந்தபட்சம் 10 ஆண்டுகள் தொடர்ச்சியான சேவையை முடித்த அல்லது விருப்ப ஓய்வு பெறும் போது 40 வயதை எட்டிய ஊழியர்களுக்கு இந்த விலக்கு கிடைக்கும்.
கோல்டன் ஹேண்ட் ஷேக் திட்டத்தின் கீழ், தன்னார்வ ஓய்வு பெறும்போது, கீழ்க்கண்ட ஊழியர்களால் பெறப்பட்ட அல்லது பெறக்கூடிய இழப்பீடு பிரிவு 10(10C) இன் கீழ் விலக்கு அளிக்கப்பட்டுள்ளது:
(i) a public sector company; or
(ii) any other company; or
(iii) an authority established under a Central, State or Provincial Act; or
(iv) a local authority; or
(v) a co-operative society; or
(vi) a University established or incorporated by or under a Central, State or Provincial Act and an institution declared to be a University under section 3 of the University Grants Commission Act, 1956; or
(vii) an Indian Institute of Technology within the meaning of clause (g) of section 3 of the Institutes of Technology Act, 1961; or
(viii) such institute of management as the Central Government may, by notification in the Official Gazette, specify in this behalf;
(ix) State Government;
(x) Central Government;
(xi) Institutions having importance throughout India or in any State or States as may be notified.
பின்வரும் நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டு, விலக்கு கிடைக்கும்:
எந்தவொரு திட்டம் அல்லது தன்னார்வ ஓய்வூதியத் திட்டங்களின்படி அல்லது பொதுத்துறை நிறுவனமான தன்னார்வப் பிரிவினைத் திட்டத்திற்கு இணங்க, விருப்ப ஓய்வு அல்லது அவரது சேவைகளை நிறுத்தும் போது மட்டுமே இழப்பீடு பெறப்படுகிறது. இழப்பீடு தவணையாகப் பெற்றாலும், விலக்கு அளிக்கப்படும்.
மேலும், மேற்கூறிய நிறுவனங்கள் அல்லது அதிகாரிகள் அல்லது சங்கங்கள் அல்லது பல்கலைக்கழகங்கள் அல்லது மேற்கூறிய பிரிவுகளில் (vii) மற்றும் (viii) குறிப்பிடப்பட்டுள்ள நிறுவனங்களின் திட்டம். அத்தகைய தொகையை செலுத்துவதை நிர்வகிப்பது, பரிந்துரைக்கப்படக்கூடிய அத்தகைய வழிகாட்டுதல்களின்படி (பொருளாதார நம்பகத்தன்மையின் பிற அளவுகோல்கள் உட்பட) வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. பொதுத்துறை நிறுவனங்களைப் பொறுத்தமட்டில், தன்னார்வப் பிரிவினைத் திட்டம் இருந்தால், அதுவும் பரிந்துரைக்கப்பட்ட வழிகாட்டுதல்களின்படி இருக்கும்.
விலக்கு அளவு:
பெறப்பட்ட இழப்பீட்டுத் தொகை அல்லது
Rs. 5,00,000,
எது குறைவாக உள்ளதோ அதுதான் உங்களுக்கான பட்ச விலக்கு.
இந்த விலக்கு ஒரு பணியாளருக்கு ஒருமுறை மட்டுமே கிடைக்கும், அது ஒரு மதிப்பீட்டு ஆண்டிற்குப் பயன்படுத்தப்பட்டிருந்தால், அது அவருக்கு வேறு எந்த மதிப்பீட்டு ஆண்டிற்கும் அனுமதிக்கப்படாது.
மதிப்பீட்டாளர் பிரிவு 10(10C) இன் கீழ் விலக்கு கோரினால், அவர் பிரிவு 89ன் கீழ் நிவாரணம் பெறத் தகுதி பெறமாட்டார். மறுபுறம், அவர் பிரிவு 89 இன் கீழ் நிவாரணம் கோரினால், அவர் பிரிவு 10(10C) இன் கீழ் விலக்கு கோர முடியாது.
