மருத்துவ வசதி:
மருத்துவமனை, மருந்தகம் அல்லது முதியோர் இல்லம் ஆகியவற்றில் ஒரு ஊழியர் அல்லது அவரது குடும்ப உறுப்பினர்களுக்கு வழங்கப்படும் எந்த மருத்துவ சிகிச்சையின் மதிப்பும், முதலாளியால் பராமரிக்கப்படும் ஒரு வரி இல்லாத அனுமதியாக இருக்கும்.
மருத்துவத் திருப்பிச் செலுத்துதல்:
முந்தைய ஆண்டில் அதிகபட்சமாக ₹15,000க்கு உட்பட்டு, அவரது மருத்துவ சிகிச்சைக்காக அல்லது அவரது குடும்பத்தில் உள்ள எவருக்கும் சிகிச்சைக்காகச் செய்த செலவைப் பொறுத்து, முதலாளியால் செலுத்தப்படும் எந்தத் தொகையும்.
பொழுதுபோக்கு வசதிகள்:
ஒரு குழு ஊழியர்களுக்கு (தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட சில ஊழியர்களுக்கு மட்டும் அல்ல) முதலாளியால் வழங்கப்படும் எந்த பொழுதுபோக்கு வசதிக்கும் வரி விதிக்கப்படாது.
பணியாளர்களின் பயிற்சி:
பணியாளர்களுக்கு பயிற்சி அளிப்பதற்காக அல்லது பணியாளர்கள் கலந்து கொள்ளும் புத்தக்கப் படிப்புகளுக்கான கட்டணத்தைச் செலுத்துவதன் மூலம், முதலாளியால் ஏற்படும் எந்தச் செலவும்.
ஹெல்த் கிளப், ஸ்போர்ட்ஸ் மற்றும் இதே போன்ற வசதிகளைப் பயன்படுத்துதல் ஆகியவை முதலாளியால் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் ஒரே மாதிரியாக வழங்கப்படுகின்றன.
மொபைல் ஃபோன் உட்பட தொலைபேசிக்கான செலவுகள், உண்மையில் பணியாளரின் சார்பாக முதலாளியால் ஏற்படும்.
முதலாளியின் பங்களிப்பு: பணியாளரின் ஓய்வூதிய நிதிக்கு முதலாளியின் பங்களிப்பு அல்லது அத்தகைய பங்களிப்பு ஒரு ஊழியருக்கு வருடத்திற்கு ₹1,50,000-ஐ தாண்டக்கூடாது.
பணியாளரைப் பொறுத்தமட்டில் முதலாளியால் எடுக்கப்பட்ட விபத்துக் கொள்கையில் அவர் செலுத்தும் பிரீமியம் ஒரு தேவையாக இருக்காது.
மதிப்பீட்டாளரின் குழந்தைக்கு உதவித்தொகையாக மதிப்பீட்டாளரின் முதலாளி வழங்கிய தொகை பிரிவு 10(16)-ன் கீழ் விலக்கு அளிக்கப்படுகிறது.
ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் உணவு மற்றும் பானங்கள்:
பின்வருபவை ஊழியர்களின் கைகளில் வரி இல்லாத அனுமதியாக இருக்கும்-
வேலை நேரத்தில் தனது ஊழியர்களுக்கு வேலை வழங்குநரால் வழங்கப்படும் இலவச உணவு மற்றும் மது அல்லாத பானங்கள்:
அலுவலகம் அல்லது வணிக வளாகத்தில் அல்லது
பணம் செலுத்திய வவுச்சர்கள் மூலம் மாற்ற முடியாதது மற்றும் சாப்பிடுவதற்கு மட்டுமே பயன்படுத்த முடியும். அத்தகைய உணவின் மதிப்பு ஒரு உணவிற்கு ₹50 வரை இருக்கும்.
வேலை நேரத்தில் வழங்கப்படும் ஏதேனும் தேநீர் அல்லது சிற்றுண்டி.
தொலைதூரப் பகுதியில் அல்லது கடலுக்குச் செல்லும் நிறுவலில் வழங்கப்படும் வேலை நேரங்களில் இலவச உணவு மற்றும் மது அல்லாத பானங்கள்.
ஊழியர்களுக்கு கடன்:
பின்வரும் சந்தர்ப்பங்களில் வட்டியில்லா அல்லது சலுகைக் கடனை வழங்குவதன் விளைவாக மதிப்பீட்டாளருக்கான நன்மையின் மதிப்பு பூஜ்யமாக இருக்கும்:
மொத்தமாக ₹20,000க்கு மிகாமல், சிறிய அளவிலான கடன்கள்;
வருமான வரி விதிகளின் விதி 3A இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள நோய்களுக்கான மருத்துவ சிகிச்சைக்காக கடன்கள் கிடைக்கின்றன. எவ்வாறாயினும், எந்தவொரு மருத்துவக் காப்பீட்டுத் திட்டத்தின் கீழும் பணியாளருக்கு திருப்பிச் செலுத்தப்பட்ட கடன் தொகைக்கு அவ்வாறு வழங்கப்பட்ட விலக்கு பொருந்தாது.
இந்தியாவிற்கு வெளியே வழங்கப்படும் பெர்க்விசிட்டுகள்:
இந்தியாவிற்கு வெளியே சேவைகளை வழங்குவதற்காக இந்திய குடிமக்களாக இருக்கும் அதன் ஊழியர்களுக்கு அரசாங்கத்தால் வழங்கப்படும் சலுகைகளுக்கு வரி விதிக்கப்படாது. [பிரிவு 10(7)]
வாடகை இலவச வீடு/போக்குவரத்து வசதி:
உச்சநீதி மன்றம்/உயர்நீதிமன்ற நீதிபதிகளுக்கு வழங்கப்படும் வாடகை இலவச உத்தியோகபூர்வ இல்லம் மற்றும் போக்குவரத்து வசதிகள் ஆகியவை வரி விதிக்கப்பட வேண்டிய தகுதியல்ல.
பாராளுமன்ற அதிகாரிகளின் குடியிருப்பு, முதலியன:
நாடாளுமன்ற அதிகாரி, மத்திய அமைச்சர் அல்லது நாடாளுமன்ற எதிர்க்கட்சித் தலைவர் ஆகியோருக்கு வழங்கப்படும் இலவச வீட்டுவசதி (அதன் பராமரிப்பு உட்பட) வாடகைக்கு வரி விதிக்கப்பட வேண்டிய அவசியமில்லை.
தொலைதூர பகுதியில் தங்குமிடம்:
சுரங்கத் தளம் அல்லது கடலோர எண்ணெய் ஆய்வுத் தளம் அல்லது திட்டச் செயலாக்கத் தளம், அணைத் தளம் அல்லது மின் உற்பத்தித் தளம் அல்லது கடலோரப் பகுதியில் பணிபுரியும் பணியாளருக்கு தங்குமிடம் வழங்கப்பட்டால், முதலாளியால் வழங்கப்படும் தங்குமிடம் வரி விலக்கு அளிக்கப்படும். —
ஒரு தற்காலிக இயல்புடையது மற்றும் 800 சதுர அடிக்கு மிகாமல் பீடம் பகுதியைக் கொண்டிருப்பது, எந்தவொரு நகராட்சி அல்லது கன்டோன்மென்ட் போர்டின் உள்ளூர் எல்லையிலிருந்தும் எட்டு கிலோமீட்டர் தொலைவில் அமைந்துள்ளது; அல்லது
தொலைதூர பகுதியில் அமைந்துள்ளது.
பணியாளரின் குழந்தைகளுக்கான கல்வி வசதி:
கல்வி நிறுவனமே முதலாளிக்கு சொந்தமான மற்றும் பராமரிக்கப்பட்டு, பணியாளரின் குழந்தைகளுக்கு இலவச கல்வி வசதிகள் வழங்கப்படுகிறதோ அல்லது அந்த முதலாளியின் வேலையில் இருப்பதன் காரணமாக எந்த ஒரு நிறுவனத்திலும் அத்தகைய இலவச கல்வி வசதிகள் வழங்கப்படுகிறதோ, அங்கு வரி எதுவும் இருக்காது. அத்தகைய கல்விக்கான செலவு அல்லது ஒரு குழந்தைக்கு அத்தகைய பலன் மதிப்பு ₹1,000.
மடிக்கணினிகள் மற்றும் கம்ப்யூட்டர்களை பணியாளரோ அல்லது அவரது குடும்ப உறுப்பினர்களோ அல்லது அவர் பணியமர்த்தப்பட்டவர் பயன்படுத்துகிறார்.
பயணச் சலுகைகள்.
பணம் அல்லாத தேவைகளுக்கு முதலாளி செலுத்தும் வரி:
பணியாளரின் பணமில்லாத தேவைகளுக்கு முதலாளி செலுத்தும் வரி, பணியாளரின் கைகளில் விலக்கு அளிக்கப்படும். [பிரிவு 10(10CC)]
