வருங்கால வைப்பு நிதி (PF) என்பது இந்தியாவில் உள்ள ஒரு சமூகப் பாதுகாப்புத் திட்டமாகும், இது ஊழியர்களுக்கு ஓய்வு அல்லது ஓய்வுக்குப் பிறகு நிதி உதவி வழங்குகிறது. மாதம் ரூ. 15,000 வரை சம்பளம் வாங்கும் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் இந்தத் திட்டம் கட்டாயம்.
PF திட்டத்தின் கீழ், பணியாளரின் PF கணக்கில் பணியாளர் மற்றும் முதலாளி இருவரும் பங்களிக்கின்றனர். பணியாளரின் பங்களிப்பு சம்பளத்தில் இருந்து கழிக்கப்படுகிறது, அதே நேரத்தில் முதலாளியின் பங்களிப்பு சம்பளத்துடன் கூடுதலாக செலுத்தப்படுகிறது. தற்போதைய பங்களிப்பு விகிதம் ஊழியர் மற்றும் முதலாளி இருவருக்கும் சம்பளத்தில் 12% ஆகும்.
PF பங்களிப்புகள் அரசாங்கப் பத்திரங்கள் மற்றும் பிற குறைந்த ஆபத்துள்ள முதலீடுகளில் முதலீடு செய்யப்படுகின்றன. PF கணக்கில் திரட்டப்பட்ட நிலுவைத் தொகையை, வட்டியுடன் சேர்த்து, ஓய்வு பெறுதல் அல்லது ஓய்வு பெறுதல் ஆகியவற்றில் பெறுவதற்கு ஊழியர் உரிமை பெற்றுள்ளார்.
பிரிவு 10(11) இன் கீழ் வருங்கால வைப்பு நிதிக்கு வரிவிதிப்பு:
வருமான வரிச் சட்டத்தின் பிரிவு 10(11)ன் கீழ், அங்கீகரிக்கப்பட்ட வருங்கால வைப்பு நிதியிலிருந்து திரும்பப் பெறும் முழுத் தொகைக்கும் வரியிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்டுள்ளது. அதாவது, குறைந்தபட்சம் 5 ஆண்டுகள் தொடர்ச்சியான சேவையை முடித்த பிறகு, உங்கள் வருங்கால வைப்பு நிதித் தொகையை நீங்கள் திரும்பப் பெற்றால், முழுத் தொகைக்கும் வரி விலக்கு அளிக்கப்படும்.
இருப்பினும், இந்த வரி விலக்கு பெற சில நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்.
முதலாவதாக, வருங்கால வைப்பு நிதியை வருமான வரி ஆணையர் அங்கீகரிக்க வேண்டும்.
இரண்டாவதாக, 5 வருட தொடர்ச்சியான சேவையை முடித்த பிறகு திரும்பப் பெற வேண்டும். ஐந்தாண்டுகள் முடிவதற்குள் திரும்பப் பெறப்பட்டால், வரி விலக்கு பொருந்தாது.
இறுதியாக, வருங்கால வைப்பு நிதிச் சட்டம், 1925 பொருந்தக்கூடிய வருங்கால வைப்பு நிதியிலிருந்து அல்லது மத்திய அரசால் அமைக்கப்பட்ட பொது வருங்கால வைப்பு நிதியிலிருந்து எந்தவொரு கட்டணமும் விலக்கு அளிக்கப்படும்.
வருமான வரிச் சட்டம், 1961 இன் பிரிவு 10(11), அங்கீகரிக்கப்பட்ட வருங்கால வைப்பு நிதியிலிருந்து பெறப்பட்ட பின்வரும் தொகைகளுக்குப் பணியாளரின் கைகளில் உள்ள வரியிலிருந்து விலக்கு அளிக்கிறது:
- The employee’s own contributions to the fund.
- The interest accrued on the employee’s own contributions.
- The employer’s contributions to the fund, up to a certain limit.
முதலாளியின் பங்களிப்புகளுக்கு விலக்கு பெறுவதற்கான வரம்பு பின்வருவனவற்றில் குறைவாக உள்ளது:
- 12% of the employee’s salary (including basic pay, dearness allowance, and other allowances that form part of the salary).
- The actual amount contributed by the employer.
மேற்கூறிய வரம்பை மீறிய எந்தவொரு முதலாளியின் பங்களிப்புகளும் பணியாளரின் கைகளில் வருமானமாக வரி விதிக்கப்படும்.
ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி (EPF), பொது வருங்கால வைப்பு நிதி (PPF) மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட வருங்கால வைப்பு நிதி (RPF) உட்பட அனைத்து வகையான PF களுக்கும் பிரிவு 10(11) இன் கீழ் விலக்கு கிடைக்கும்.
இருப்பினும், PF இலிருந்து பெறப்பட்ட பின்வரும் தொகைகளுக்கு விலக்கு கிடைக்காது:
- Any interest income earned on the PF balance.
- Any loan taken against the PF balance.
- Any amount received on surrender of the PF policy.
பங்களிப்பு விலக்கு அளிக்கப்பட்ட சட்டப்பூர்வ வருங்கால வைப்பு நிதியின் மீதான வட்டிக்கான வரிவிதிப்பு [விதிமுறைகள் பிரிவு 10(11) இன் கீழ் செருகப்பட்டுள்ளன] [W.e.f. A .Y. 2022-23]
இந்த பிரிவின் விதிகள் [அதாவது. பிரிவு 10(11)] இன் கீழ் உள்ள விலக்கு, அந்த நபரின் கணக்கில் முந்தைய ஆண்டில் திரட்டப்பட்ட வட்டி வருமானத்திற்குப் பொருந்தாது. 1.4.2021 அன்று அல்லது அதற்குப் பிறகு, எந்த முந்தைய ஆண்டிலும் 2,50,000, பரிந்துரைக்கப்படும் விதத்தில் கணக்கிடப்பட்டது. [முதல் நிபந்தனை]
எவ்வாறாயினும், அத்தகைய நபரின் பங்களிப்பு, அத்தகைய நபரின் முதலாளியின் பங்களிப்பு இல்லாத நிதியில் இருந்தால், முதல் விதியின் விதிகள் ரூ. 2,50,000, பதிலாக ரூ. 5,00,000. [இரண்டாவது நிபந்தனை]
வருங்கால வைப்பு நிதியின் பிற வரி நன்மைகள்:
பிரிவு 10(11)-இன் கீழ் உள்ள வரி விலக்குக்கு கூடுதலாக, வருங்கால வைப்பு நிதி பங்களிப்புகள் மற்றும் திரும்பப் பெறுவதற்கு சில விதிவிலக்குகள் உள்ளன. உதாரணத்திற்கு:
- வருங்கால வைப்பு நிதிக்கான பணியாளரின் சொந்த பங்களிப்புகள் வருமான வரிச் சட்டத்தின் 80C பிரிவின் கீழ் விலக்கு பெற தகுதியுடையவை.
- ஓய்வூதியம் அல்லது ஓய்வுபெறும் போது வருங்கால வைப்பு நிதியை திரும்பப் பெறுவது சில நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டு வரியிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகிறது.
- வீடு வாங்குதல் அல்லது மருத்துவ சிகிச்சை போன்ற சில நோக்கங்களுக்காக வருங்கால வைப்பு நிதியை திரும்பப் பெறுவதும் வரியிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகிறது.
பிரிவு 10(11) இன் கீழ் வரி விலக்கு தவிர, வருங்கால வைப்பு நிதி மற்ற வரி சலுகைகளையும் வழங்குகிறது. வருமான வரிச் சட்டத்தின் பிரிவு 80C-ன் கீழ் பணியாளர் செலுத்தும் பங்களிப்புகள் விலக்கு பெறத் தகுதியுடையவை. அனுமதிக்கப்பட்ட அதிகபட்ச விலக்கு ரூ. ஒரு நிதியாண்டுக்கு 1.5 லட்சம்.
மேலும், வருங்கால வைப்பு நிதியில் பெறப்படும் வட்டிக்கும் வரி இல்லை. வருங்கால வைப்பு நிதிக்கான வட்டி விகிதம் அரசாங்கத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது மற்றும் வழக்கமாக நடைமுறையில் உள்ள சந்தை விகிதங்களை விட அதிகமாக இருக்கும். நீண்ட கால வரி-திறனுள்ள சேமிப்புகளை எதிர்பார்க்கும் தனிநபர்களுக்கு இது கவர்ச்சிகரமான முதலீட்டு விருப்பமாக அமைகிறது.
PF-இன் நன்மைகள்:
PF offers a number of benefits to its members, including:
- Tax exemption on contributions and withdrawals.
- Regular savings and investment.
- Guaranteed returns.
- Social security benefits.
